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Impressum
Index zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Berufsleben:
Gemäß den Bestimmungen des französischen Gesetzes „Avenir professionnel“ vom 5. September 2018 erreicht SOVAL für das Jahr 2026 im Index zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Berufsleben 84 von 100 Punkten.
- Indikator zum Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts unter den zehn Beschäftigten mit der höchsten Vergütung: 5
- Indikator zur Entgeltdifferenz: 34
- Indikator zur Differenz bei den individuellen Gehaltserhöhungen: 35
- Indikator zum Anteil der Arbeitnehmerinnen, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten haben: Nicht berechenbar