Notre engagement RSE

Entreprise familiale indépendante depuis 3 générations, le groupe SLF attache une importance particulière dans la préservation de la confiance de ses employés, de ses clients et de ses partenaires.

Fier de notre ancrage industriel dans la région Grand Est, nous sommes résolument engagés dans une démarche de développement durable, respectueuse de ses salariés et de son environnement. Nos activités au national comme à l’international privilégient les partenaires partageant ces mêmes ambitions.

Les valeurs du groupe SLF

Adaptabilité

Agilité / Résilience

Respect

Écosystème

Solidarité

Inclusivité / Équité

Intégrité

Éthique

Les piliers de la démarche RSE

Stratégie carbone – Objectif 2030

Décret tertiaire = -40% de consommations d’énergie

Le groupe SLF est présent sur 22 sites en France totalisant une surface de 34
hectares dont 13 hectares de surfaces couvertes.

Récupération des calories sur les compresseurs (jusqu’à 589kWth) pour :
• 80% d’économie de gaz sur la chaine de peinture hydrosoluble
• 30% des bureaux chauffés (soit 700 m²)

Sortie de l’ère des énergies fossiles

Electrification et optimisation de la flotte d’engins.
• Depuis le 1er janvier 2022 chaque demande de renouvellement d’engins
mobiles (chariots…) est étudiée sous le prisme de 2 prérogatives absolues :
l’électrification du parc et la réduction des déplacements.

Décarbonation des véhicules société.

Calcul de l’empreinte carbone

FBM a mis en place le calcul de son empreinte carbone des produits fabriqués
sur le site de Brousseval suivant la méthodologie de calcul « Cradle to Gate »
et certifiée par SOCOTEC.

Préservation de la ressource

Gestion durable de l’eau

Réduction de la consommation globale d’eau = – 50% sur 3 ans (2020-2022)*
Tous nos choix d’investissement se font en regard des consommations d’eau
qu’ils induisent.

Ex : Refroidissement par aérotherme en lieu et place de circuits hydrauliques.

Aucune eau de process utilisée*

Economie circulaire

Recycler : La fonderie, une industrie de recyclage

Nos 3 fonderies sont des entreprises de recyclage dont la matière première est
constituée à 80% de chutes industrielles (Scrap ferraille neuve).

Réutiliser : Projet LOOP

Soval (filiale de distribution de matériels AEP et Voirie) propose à ses clients

depuis fin 2022 la reprise de leurs fontes de voirie afin de les réintégrer sans

transformation préalable dans le processus de fusion de nouvelles pièces.

Réduire : Eco design

Objectif d’optimisation matière-poids par le service R&D lors des nouveaux

développements ou renouvellement des outillages.

Ex : 1425 tonnes de gains matière entre 2019 et 2022.

Bien-être & Solidarité

Santé et Sécurité

Prévenir, en protégeant la santé de nos salariés.

Ex : Utilisation d’Exosquelette passif (non motorisé), plan d’amélioration

des extracteurs de fumées.

Accompagner, en formant aux gestes qui sauvent.

Nos collaborateurs SST sont régulièrement formés aux premiers secours.

Le pourcentage de salariés SST est de 16%, soit le double de la moyenne

française (source SSF).

• Nous nous engageons dans une politique active d’accélération du nombre

de salariés volontaires formés au SST à horizon de 5 ans

Qualité de vie et condition au travail (QVCT)

• Ergonome groupe en charge de l’étude et de l’amélioration des gestes et

postures.

• Encouragement à la convivialité dans l’entreprise.

( portes ouvertes, rassemblements festifs ou challenges sportifs hors les

murs)

Egalité, diversité & inclusion

• Mise en place d’une politique active d’indifférenciation de nos recrutements.

• Mesure index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Ex : Pour Soval, déclaration de l’index 2023 de 80/100 en date du 01/03/23.

Ethique & Droits humains

• RGPD : Charte des nouvelles technologies de l’information et de la

communication du groupe.

• Participation à la vie de la cité par des parrainages associatifs ciblés en

fonction de nos chaines de valeurs.

Supply Chain Responsable

Mise en place à l’horizon 2025 d’une charte de groupe sur les achats
responsables et la chaine logistique (transport, emballage)

• Privilégier les fournisseurs de proximité (circuit court).

• Optimisation de la chaîne logistique.

• Evaluation des fournisseurs qui sont en adéquation avec nos valeurs

RSE.

Label RSE

Le groupe SLF a reçu la médaille de Bronze EcoVadis 2024 qui vient récompenser
l’engagement de ses entreprises en matière de responsabilité sociale et ses performances en matière de développement durable.